您的位置 主页 > 智慧养老 >研究:Y世代人最可能做低薪零售业工作 >

研究:Y世代人最可能做低薪零售业工作

据周二公布的一项研究表明,如果你是千禧年出生的人,你现在做的工作很可能在零售业。这项研究是由Y世代研究公司千禧品牌公司与收集薪酬数据的薪级(PayScale)公司协力进行的。

据《今日美国》报导,Y世代人最常做的工作是商品展示员及销售代表。他们拥有这种工作的机率是所有劳工的5倍。薪级公司的一项分析显示,在过去一年中,约50万递交简历到该公司的是19岁至30岁的千禧年出生的人。

这些工作收入也属于最低的。调查结果显示,零销部助理的薪水排在倒数第五,平均收入每年19,300美元,仅仅比收银员、咖啡师、酒店职员和饮食助手好一些。

千禧品牌公司管理合伙人施奥贝尔(Dan Schawbel)说,对于一个挣扎在就业前景不佳及巨额学生贷款的这样年龄群体,许多人先做一个零售工作,同时在找他们喜欢的工作。「他们中很多人最终会做这些零售工作,同时申请专业工作,并希望能有工作机会。」

许多做零售的千禧世代人具有大学本科学历。薪级公司的数据显示,几乎一半的商品展示员(或称为楼层服务员)以及83%的服装销售人员具有大学本科学历。

24岁的沃克(Mandi Walker)今年五月毕业于密苏里州坎顿的卡尔弗-斯托克顿学院(Culver-Stockton College),专业是平面设计和商业,但在这些领域她没有找到工作。因此,她继续在柯尔百货(Kohl’s)做销售助理工作,这是她过去八年来夏季和学校放假时做的工作。她很快就要开始她新的工作,作为中西部地区零售连锁店ShopKo的主管,工资一小时10.50美元,而在科尔工资约一小时9美元。

调查显示,在公司工作的Y世代人中,收入最好的工作都是科学和技术方面的。对Y世代人来说,谷歌、英特尔和微软是排名前五位最好的公司。这种排名是除其他事项外,基于他们的平均收入,工作满意度和灵活的时间安排。

研究表明,Y世代人工作不到100名员工的小公司也是常见的现象。

施奥贝尔表示:「高科技公司迎合了Y世代人的创业精神和希望在一家不断向前发展的公司工作。」他说,规模较大的企业开始努力接纳更积极进取的精神来吸引年轻人才。

(责任编辑:张东光)

  上一篇:   下一篇: